Prof. zw. dr hab., kierownik Katedry Socjologii Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, były przewodniczący Polskiego Towarzystwa Socjologicznego, obecnie członek Zarządu PTS, członek Komitetu Socjologii Polskiej Akademii Nauk, przewodniczący komisji ds. stopni naukowych w dyscyplinie nauki socjologiczne Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ. Jego obszar zainteresowań naukowych to między innymi: socjologia jakościowa, teoria ugruntowana, socjologia interakcji i ciała, badania kontemplacyjne, socjologia wizualna oraz socjologiczne badania nad medytacją i jogą. Ostatnio opublikował książkę: The Meaning of Contemplation for Social Qualitative Research. Applications and Examples. London, NY: Routledge.
Pisze poezję i wykonuje kolaże. Instruktor hatha jogi.
Przedsiębiorca, menedżer, coach, trener, konsultant, wykładowca akademicki oraz mówca konferencyjnym. Ekspert w obszarze rozwoju przywództwa. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w kierowaniu projektami, zespołami oraz firmą. Projektuje i prowadzi różnorodne programy rozwojowe dla managerów. Posiada doświadczenie w pracy z członkami zarządów oraz wyższą kadrą zarządzającą, prowadząc szkolenia, coaching indywidualny i grupowy w kraju i zagranicą. Współpracuje ze światowym liderami branży rozwoju m.in. Center for Creative Leadership. The Table Group by Patrick Lencioni, David Novak Leadership. Posiada międzynarodową certyfikację ICF na poziomie PCC. Jest wykładowcą akademickim coachingu i mentoringu oraz praktykiem z doświadczeniem ponad 3000 godzin. Posiada również doświadczenia w konsultingu strategicznym w Polsce i zagranicą. Jest mentorem młodych przedsiębiorców, twórcą akademii mentoringu i opiekunem merytorycznym programów mentoringowych dla wielu organizacji.
Certyfikowany nauczyciel mindfulness MBSR/MBCL, Erickson International Coach. Właścicielka MindfulnessLAB ośrodka zajmującego się programami z nurtu mindfulness. Superwizor MBI:TAC. W poprzednich latach pełniła funkcję Członka Zarządu, a następnie Prezesa Polskiego Instytutu Mindfulness. Współautorka bestsellera „Coaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju” (Wolters Kluwer Polska – ABC, 2012r. ). Ma za sobą ponad 3 tyś godzin na sali szkoleniowej i 2000 h sesji indywidualnych. Treningi redukcji stresu, uważności i medytacji prowadzi od 2008 roku, a od 2015 roku w formie pełnych certyfikowanych kursów MBSR.
Zafascynowana kulturą dalekiego wschodu, często podróżuje w tamte kierunki świata. Jogę i medytację praktykuje od 20 lat, odnajdując w niej wciąż coś nowego na kolejnych etapach swojego życia. Dyplomowany nauczyciel jogi BKS Iyengara. Swoje umiejętności doskonaliła m.in. w programach CoachWise Coaching Essentials™, Transforming Communication™, Family Coaching -Erickson College International
Jestem psychologiem i trenerem. Od 25 lat projektuję i realizuję działania dla firm i instytucji. Od początku istnienia kierunku CiM dzielę się doświadczeniami z zakresu analizy i badania potrzeb rozwojowych. Specjalizuję się w 3 obszarach – kompetencje miękkie managerów i pracowników, zdrowie mentalne w miejscu pracy (wsparcie psychologiczne) oraz HR consulting. Od 15 lat prowadzę firmę Pomocne Chwile – Psychologia dla biznesu a od 5 lat markę Mental Health at Work (www.mentalhealthatwoek.com.pl ) Przez 10 lat pracowałam na rzecz SKiTZ MATRIK i Szkoły Trenerów. Pracuję dla firm produkcyjnych, digital marketingu, IT, usług technicznych, wydawnictwa i oświaty. Posiadam BTEC Professional Certificate in Training, Learning and Development i Edexcel oraz International Advisor/Assessor Certifikate. Ukończyłam psychologię doradztwa zawodowego. Doskonaliłam się w Polskim Instytucie Ericksonowskim, NLP&More, In Dialogue w Holandii, Certified Management Consultant Denmark.
Certyfikowany Trener Points of You®, International Points of You® Facilitator w procesie facylitacji, Profesjonalny Certyfikowany Coach Biznesowy w Bennewicz Instytut Kognitywistyki, Certyfikowany Coach CoachWIse Equipped® , Mentor CoachWise Essential®
Tomasz jest coachem biznesu, coachem zespołowym, facylitatorem. Przygotowuje liderów do objęcia nowych ról i towarzyszy im w zmianach. Wspiera rozwój komunikacji i kompetencji menedżerskich. Prowadzi interwencje kryzysowe i mediuje w sytuacjach konfliktowych. Jest certyfikowanym coachem Gallup Strenghts Finder. Prowadzi warsztaty rozwojowe dla liderów i menedżerów. Posiada akredytację Izby Coachingu oraz International Coaching Federation na poziomie PCC. Jest trenerem coachingu w Kingmakers Academy oraz wykładowcą na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Łódzkim.Coaching to jego pasja i część kodu DNA. Wierzy, że gdybyśmy wszyscy więcej słuchali niż mówili świat byłby życzliwszym i bezpieczniejszym miejscem.
Jest psychologiem, certyfikowanym trenerem oraz coachem akredytowanym przez ICF, z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy w obszarze coachingu i psychoterapii. Od 13 lat prowadzi własną praktykę coachingową i terapeutyczną specjalizując się w tematach tworzenia i rozwijania relacji, intymności, bliskości i seksualności. Od pięciu lat jest nauczycielem i trenerem na studiach podyplomowych z coachingu i mentoringu. W swojej pracy wspiera także klientów biznesowych głównie w interwencjach kryzysowych, impasach oraz pracy z przekonaniami. Poza certyfikacjami coachingowymi posiada ukończone liczne kursy i szkolenia w innych dyscyplinach: w tym z Core Energetics (CCEP Terapeuta Core Energetics),Terapeuta systemowy (Szkoła Ustawień Rodzinnych Bertha Hellingera, certyfikat z Taunus-Institut für Stilles Familienstellen), Provider TRE (Certyfikat TRE® Provider), Praktyk MBSR (certyfikat Redukcji Stresu Opartej na Uważności). Jest także trenerem - szkoleniowcem rekomendowanym przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne.
Psycholog Biznesu / Coach, Trener, Konsultant, Coach typu executive i life (od 2008 roku) prowadzący swoje działania w metodologii zgodnej ze standardami International Coach Federation: ponad 2600 godzin kwalifikowanego coachingu indywidualnego i grupowego oraz setki godzin coachingu umiejętności (w tym menedżerskich i sprzedażowych). Trener biznesu od 1993 roku: przeprowadził ok. 2300 dni szkoleniowych – treningów i warsztatów z zakresu psychologii biznesu oraz zarządzania i sprzedaży. Szkoli i projektuje treningi dla menedżerów i specjalistów w firmach, urzędach i organizacjach społecznych. Twórca i propagator Praktyki Radości – programów z zakresu budowaniu dobrostanu, odporności psychicznej i asertywności strategicznej. Więcej: www.piotrlawacz.pl
Absolwentka filozofii (specjalizacja etyka), doktor nauk humanistycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Wykłada zarządzanie zasobami ludzkimi na studiach MBA w Polish Open University, opartych o standardy Oxford Brookes University. Prowadzi także zajęcia w Krajowej Szkole Administracji Publicznej oraz na Uniwersytecie Warszawskim. Autorka kilkudziesięciu artykułów oraz 8 książek. Od kilkunastu lat pracuje jako trener i konsultant ds. HR w firmach różnych branż i wielkości. Zajmuje się m. in. rekrutacją i selekcją pracowników, polityką szkoleniową, wdrażaniem systemów ocen okresowych (w tym oceny 360°), kształtowaniem ścieżek kariery zawodowej. Specjalizuje się także w zagadnieniach zarządzania przez wartości. Prelegent na wielu konferencjach, przewodnicząca jury konkursu Top Menedżer HR.
Certyfikowany coach & coach kryzysowy, terapeutka RTZ w nurcie poznawczo-behawioralnym, mgr socjologii na Uniwersytecie A. Mickiewicza w Poznaniu. Facylitatorka EmotionAid ® – metody I pomocy emocjonalnej dla osób zaktywowanych wysokim poziomem stresu/w traumie. Absolwentka Studiów podyplomowych Coaching UŁ, a także The Basics of Provocative Therapy and Provocative Style u dr Noni Hofner. Pomaga osobom w kryzysie psychicznym. Pokazuje, jak budować odporność psychiczną i dbać o dobry poziom energii mentalnej. Wspiera w podnoszeniu poczucia wartości i samooceny. Prowadzi spotkania indywidualne i grupowe w obszarze psychologii kryzysu, mobbingu, komunikacji w oparciu o NVC, a także autorskie warsztaty rozwoju osobistego dla kobiet. Jest jedynym w Łodzi coachem kryzysowym z doświadczeniem 10-letniej współpracy z zespołem biegłych psychologów sądowych w zakresie spraw rozwodowych, opiekuńczych, nieletnich i mediacji. www.edytabartosiewiczcoaching.pl
Doktor nauk społecznych, certyfikowany trener, konsultant zarządzania, coach i terapeuta systemowy. Kierował łódzkim Oddziałem IC a następnie zasiadał w krajowym Prezydium Izby Coachingu. Zasiadał w Radzie Praktyków Amerykańskiego Stowarzyszenia Coachingu. Od 19 lat wspiera klientów realizując zarówno małe i jednocześnie niezwykłe inicjatywy jak i wielkie korporacyjne projekty. Na drodze swojego rozwoju ukończył brytyjską szkołę coachingu i doradztwa w zarządzaniu (BTI Executive), szkołę pracy systemowej (Taunus-Institut Berlin) oraz liczne kursy rozwijające kompetencje coacha (akademia CoachWise™ Equipped & Proficiency,). Jest także absolwentem programu Transforming Presence Leadership and Coaching (TPLC™) wg. Alana Seale. Tym czego się nauczył dzieli się z innymi, jest autorem licznych opracowań specjalistycznych oraz bestsellera „Coaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju” (Wolters Kluwer 2012, wyd. II 2013).
Kadra studiów została tak dobrana, aby przekazywana wiedza była osadzona w praktyce i odniesiona do nauki. Wśród wykładowców znajdują się praktycy będący znanymi i rozpoznawalnymi w biznesie ekspertami z zakresu coachingu i mentoringu i oraz naukowcy specjalizujący się w tematyce kultur organizacyjnych czy zarządzania talentami. Wykładowcy reprezentują także różne środowiska profesjonalne będąc członkami i posiadając certyfikaty m. in. International Coach Federation (ICF), Erickson College, CoachWise, International Association of Coaching (IAC), European Mentoring and Coaching Council (EMCC), Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik czy Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.